Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn
TikToker blir viral for 'stille slutte' mens medarbeidere streber etter en kampanje
Trender
TikToker @champagnecruz gikk nylig viralt etter å ha lastet opp et innlegg om 'stille å slutte' som er et nytt begrep som har sirkulert på internett der folk beskriver at de mentalt sjekker ut av jobben og gjør det minste i stedet for å bry seg om jobbene sine.
Artikkelen fortsetter under annonsenBegrepet har blitt et hett diskusjonstema på nettet i det siste og ser ut til å ha dukket opp som et svar på en eksistensiell krise mange amerikanere står overfor i et post-pandemisk økonomisk landskap som involverer en rekke faktorer som kostnadene ved boliger på et rekordhøyt nivå , sammen med inflasjonsratene skyter i været forbi det punktet som lønnsøkninger kan holde tritt med.
Noen mener at disse faktorene, kombinert med faktum at mange arbeidere har hatt tid til å reflektere over jobben sin på grunn av sosial distansering og hjemmeværende ordrer som var regjeringsmandat over hele verden i kjølvannet av COVID-19-pandemien, har ført til en økning i 'stille slutte' hos bedrifter. Og en nylig TikTok postet av @champagnecruz er et annet eksempel på folk på dette fenomenet.
Artikkelen fortsetter under annonsenI klippet sitter han ved et skrivebord med et datatastatur foran seg. Et tekstoverlegg lyder: 'POV: Når en kollega ønsker å gjøre alt arbeidet for en forfremmelse mens du er stille og slutter.'
Artikkelen fortsetter under annonsen
Cruz lip synker ordene: 'Vi er gode. Vi er gode. Du er trygg,' og nikker beroligende. Mange kommentatorer som så innlegget uttrykte at de var misfornøyde med TikTokers innlegg og sa at de er i en lignende posisjon som ikke deltar i 'rotteracet' med å klatre opp på en bedriftsstige for å oppnå en forfremmelse.
Artikkelen fortsetter under annonsen
'lol yessss de er redde for deg, men du konkurrerer ikke'
'Nei, men liker virkelig GO FOR IT IM YOUR STORE CHEERLEADER'
'HAHAHHAA DETTE ER FOR BRA'
'hele tiden. Ro deg ned Mark jeg vil bare ha fred og ro'
Artikkelen fortsetter under annonsen
Andre har sagt at denne typen 'go-getter'-holdning har gitt tilbakeslag for noen arbeidere, og at de endte opp med å bli forfremmet på jobben sin fordi de ikke gikk av veien for å prøve å skaffe seg en høyere stilling.
'Ironien er at jeg endte opp med å få en forfremmelse over den fyren fordi han brente ut og jeg var bare rolig og høflig. gode tider'
Artikkelen fortsetter under annonsen
Det var noen TikTok-brukere som sa at alt ekstraarbeidet og forsøket på å gjøre det bedre i en jobb forårsaker stress hos medarbeidere som de ikke ville ha for seg selv: 'Bokstavelig talt haha. Og de gjør alt dette ekstra jævla arbeidet uten grunn så klage uten stans'
Artikkelen fortsetter under annonsen
Mens det er skrevet mye om «Den store resignasjonen» og det Amerikanere ønsker ikke å gå tilbake til jobb og blir fratatt rettighetene med ideen om sysselsetting som helhet, er det utsalgssteder som hevder at dette er mer forankret i det faktum at det er flere jobbmuligheter tilgjengelig for folk enn noen gang før, ikke fordi den amerikanske befolkningen blir desidert mer 'marxistisk' alle sammen. plutselig.
Artikkelen fortsetter under annonsen
Atlanteren skriver: 'Den første er den enkleste å avkrefte. Er det ingen som ønsker å jobbe lenger? Vel, arbeidsledigheten er under 4 prosent. Mer enn 80 prosent av arbeidstakere i beste alder er ansatt eller søker arbeid. Arbeidsstyrken - deltakelsesraten for arbeidere i alderen 25 til 54 år er nå høyere enn den var for det meste av Obama-administrasjonen.'
Artikkelen fortsetter under annonsen
Hva tror du? Har du nylig gjennomgått en karriereovergang fordi du har sett jobbmuligheter andre steder som kan være bedre tilpasset dine langsiktige karrieremål? Eller er du en bedriftseier og har sett bevis på at folk som helhet bare ikke vil gjøre jobben sin?