Kompensasjon For Stjernetegn
Betydende C -Kjendiser

Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn

Hvordan kan vi tjene LHBTQ-journalister bedre?

Forretning Og Arbeid

Jeg visste ikke at jeg trengte støtte før jeg fikk den.

Forrige helg deltok jeg på min første Association of LGBTQ Journalists (NLGJA) konferanse i Palm Springs, California. Som andre konferanser visste jeg at det ville bli det mange paneler , at vi ville snakke om alt fra mellomledelse til faktasjekking ( lysbilder her! ) og at Stolichnaya ville ende opp sponser noe (fordi duh).

Men jeg forventet ikke å finne så mye katarsis i de mindre, mer personlige tingene.

Torsdag kveld, USA Today Network og The Desert Sun arrangert et fortellerarrangement der LHBTQ-journalister delte noen av sine egne historier. Den inneholdt det første av mange a-ha-øyeblikk for meg da noen sa: 'Hvordan kan vi forvente at folk skal være autentiske med oss ​​hvis vi ikke er autentiske med dem?' Jeg holdt fast ved det gjennom hele stevnet da jeg fikk nye venner og fikk kontakt med gamle igjen.

Som journalister bruker vi mye tid på å skjerme oss fra temaene vi dekker, ofte med god grunn; nyhetene kan være traumatiske. Arrangementer som NLGJA gir oss plass til å svikte vaktene våre, møte folk som oss og finne en rød tråd som vi kan bære tilbake til redaksjonene våre. Når du er rundt andre skeive mennesker, kan du komme nærmere den virkelige deg. Det er verdifullt – og sjeldent – ​​i en bransje som devaluerer regelmessig sine arbeidere .

Å streve etter å avvikle annerledesheten for å komme med løsninger på journalistikkens største problemer er en fast tråd hos NLGJA. I år, et av arrangementets hovedpaneler bestod nesten utelukkende av farger. Det var økter på hvordan dekker det transkjønnede samfunnet , fortelle historier om bifile og mangfold og skjæringspunkt . Noen av problemene journalister fremhevet inkluderer:

  • Deadname transpersoner i nekrologer.
  • Mangel på følsomhet fra redaksjonsledere om historier som potensielt kan være utløsende for reportere av mangfold.
  • Går glipp av viktige lokale historier om LHBTQ-samfunnet på grunn av nasjonal politisk dekning.
  • Mangel på støtte til journalister som opplever traumer på oppdrag.
  • Dekker historier om transpersoner som ikke involverer død eller motgang.

Opplevelsen var fysisk utmattende (som de fleste konferanser er), men følelsesmessig rensende på en måte som jeg ikke hadde opplevd på en konferanse før. Jeg hadde harde diskusjoner med folk jeg respekterte og åpnet meg opp for nye mennesker. Det ga meg energi til å takle noe av arbeidet som gjenstår å gjøre.

Men konferansen var ikke perfekt.

Under den avsluttende mottakelsen lørdag kveld - som ble sponset av Fox News - Marshall McPeek, en meteorolog for Sinclair-eide Fox 28 og ABC 6, henvist til publikum i det minste delvis består av transkjønnede og kjønnsavvikende individer som 'damer og herrer, ting og det.'

McPeek kom raskt ut og ba om unnskyldning på scenen, utstedt en lengre unnskyldning online og sa opp sitt medlemskap i NLGJA, som avgitt en uttalelse neste dag. Men skaden var gjort; som journalist Monica Roberts skrev på bloggen hennes var det mer indikativt på mangelen på mangfold i media enn noe annet.

Hvis den typen feil kan skje under en konferanse som spesifikt gir LHBTQ-journalister et rom til å si fra og være seg selv, kan det da skje mer (og verre) i noen av de overveiende heterofile redaksjonene de jobber i?

Med dette i tankene ønsker Poynter å gjøre mer for å gjøre jobben din som LHBTQ-journalist litt enklere. Bør vi planlegge flere webinarer med ledere i redaksjoner om hvordan man kan skrive om transpersoner? Bør vi tilby mer personlig sensitivitetstrening for redaksjonsledere? Bør vi opprette et nettsamfunn for LHBTQ-journalister for å dele arbeidet sitt, snakke om beste praksis og løfte hverandre opp?

NLGJA har allerede en rekke flotte ressurser , men som bransje kan vi alltid gjøre det bedre - og Poynter ønsker å høre fra deg. Fortell oss hva du mener vi bør gjøre for å heve stemmene til LHBTQ-journalister ved å bruke det anonyme skjemaet nedenfor, tweeting @Poynter eller e-post e-post .