Viral TikTok hevder UnitedHealthcare allerede publisert administrerende direktør Stillingsoppføring etter Brian Thompson-skyting

Nyheter

Bare timer etter UnitedHealthcare administrerende direktør Brian Thompson var tragisk skutt ned på vei til en investorkonferanse i New York City, og med skytteren fortsatt på frifot, en TikTok-videoen ble viral , og hevdet at administrerende direktør i UnitedHealthcare var åpen og klar til å fylle.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Klippet gjorde seerne lamslått og vantro. Men når det første sjokket forsvinner, dukker det opp et par store spørsmål: Ville et stort selskap som UnitedHealthcare virkelig legge ut en stillingsannonse for administrerende direktør innen timer etter en så høyprofilert tragedie? Og enda viktigere, rekrutterer selskaper, spesielt de så store som UnitedHealthcare, sine administrerende direktører gjennom en nettbasert søknadsprosess?

La oss bryte ned dette og finne ut hva som egentlig skjer.

Viral TikTok hevder UnitedHealthcare ansetter en administrerende direktør etter Brian Thompson-skytingen.

I en TikTok lastet opp av @lolbrenden 4. desember 2024 – samme dag som Brian Thompson ble skutt og drept på Manhattan – virker brukeren synlig lamslått, og dekker munnen med én hånd mens en grønn skjerm bak ham viser noe som ser ut som en LinkedIn stillingsoppføring for rollen som administrerende direktør (CEO).

Artikkelen fortsetter under annonsen

Oppføringen spesifiserer jobbstedet som Minnetonka, Minn., med et lønnsområde på $300.000 til $450.000 per år. Det fremhever også at stillingen er ekstern, men på heltid.

I følge skjermbildet som vises i videoen, hadde oppføringen angivelig allerede 100 søkere på det tidspunktet den ble tatt.

TikTok utløste en blanding av reaksjoner, med noen brukere som uttrykte vantro over timingen. En seer kommenterte: 'Definisjon av ta vare på deg selv fordi den jobben vil erstatte deg uansett,' og tjente over 290 000 likes. Andre tok imidlertid en mer skeptisk holdning og stilte spørsmål ved om innlegget var autentisk eller bare en forseggjort bløff.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Så, er det sant at TikTok hevder at UnitedHealthcare allerede ser etter en ny administrerende direktør?

TikTok ser ut til å være falsk, og her er grunnen til at det gir mening. Selv om vi ikke vil legge det forbi et stort selskap å begynne å søke etter en erstatter for å fylle en ledig administrerende direktør-rolle (bedrifts-Amerika kan være hensynsløs!), er det svært usannsynlig at UnitedHealthcare la ut en stillingsannonse innen få timer etter at konsernsjefen ble skutt ned.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Et annet rødt flagg er at administrerende direktør-stillingen er oppført som ekstern. La oss være ekte – administrerende direktører får vanligvis ikke luksusen av å jobbe hjemmefra, selv om de nyter godt av fordeler de fleste ikke-ledere bare kan drømme om.

En administrerende direktør som tjener mellom $300.000 og $450.000 i året mens du jobber fra sofaen? Det høres ganske vilt ut!

Artikkelen fortsetter under annonsen

I tillegg kommer et raskt søk på UnitedHealthcares nettsted og LinkedIn for stillingsannonser for administrerende direktører tomme. Dette antyder en av to ting: enten postet selskapet jobben (som virker usannsynlig) og fjernet den raskt etter å ha møtt tilbakeslag, eller noen med tekniske ferdigheter opprettet en falsk oppføring bare for å generere buzz på nettet.

La oss være ærlige, det ville ikke være første gang noen gjorde et stunt som dette.

Til støtte for påstanden vår uttalte Liz Ryan, administrerende direktør og grunnlegger av Human Workplace, med over 2 millioner LinkedIn-følgere, i en november 2023 blogginnlegg , 'Svært sjelden ser du en stillingsannonse for en administrerende direktør-jobb.' Hun la til at i mange tilfeller 'jobber en ny administrerende direktør allerede for organisasjonen, og gjør en annen jobb på C-nivå som å drive markedsføring, finans eller salg.'

Og vi bør heller ikke glemme at selskaper ofte ansetter eller promoterer administrerende direktører innenfra.

Så selv om stillingsannonsen som er delt på TikTok kan se overbevisende ut, er det en klassisk påminnelse om at du ikke kan tro alt du ser på nettet uten å gjøre litt research.