TikToker sprenger $10/HR 'konkurransedyktig lønn' rett til intervjuerens ansikt, sier McDonald's betaler mer

Trender

USA opplever for tiden en massiv mangel på arbeidskraft : det er en påstått 1,9 jobber for hver jobbsøker i sysselsettingssektoren. Et stort antall av disse stillingene er i matservering og gjestfrihet næringer. Noen statistikker fra det amerikanske handelskammeret viser imidlertid tegn på at situasjonen blir bedre: «Fritid og gjestfrihet mistet 833 000 arbeidere i juli 2022, men 1,1 millioner mennesker ble ansatt i bransjen samme måned.»

Artikkelen fortsetter under annonsen

Selv om mange selskaper er det tilby insentiver og lønnsøkninger for arbeidere for å fylle tomme stillinger, lønnsøkninger holder ikke tritt med inflasjonen , og mange selskaper tilbyr fortsatt ikke nok lønn til å lokke folk til å fylle visse roller.

Som et resultat er mengder av sosiale medieinnlegg fra folk 'over' på jakt etter arbeid i det nåværende arbeidsmarkedet, som denne virale TikTok fra @trevvubus, som satt sammen en video med andre TikTok-bruker @sadisticallysam, der de sprenger mengden penger noen arbeidsgivere tilbyr potensielle arbeidstakere.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: TikTok | @trevvubus

@sadisticallysam begynner videoen sin med å si: 'Og de vil beklage, vi betaler bare ti. Jeg går ut.' Klippet skjærer deretter til @trevvubus' svar, der han uttaler: 'Ingen b***h fordi dette minnet meg om et jobbintervju jeg hadde for et par måneder siden, som om jeg søkte på denne neglesalongen for å bli resepsjonist.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

tiktoker sprenger en time konkurransedyktig lønn

Han fortsetter, 'I beskrivelsen sto det konkurransedyktig lønn. Og jeg vet at det vanligvis ikke er bra, men b***h da hun fortalte meg ti dollar i timen, var jeg ikke målløs. Nei, jeg var munn.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

@trevvubus fortalte videre hvordan de reagerte på arbeidsgivers tilbud. «Jeg sa, hvorfor la du konkurransedyktig lønn i stillingsbeskrivelsen da?» Og i mellomtiden, hele dette intervjuet, sto jeg overfor en McDonald's som hadde et ansettelsesbanner vendt mot oss som sa 'fra 15 dollar i timen.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

'Så jeg pekte på det. Jeg pekte på det. Jeg fikk henne til å snu fordi, liksom, nei - McDonald's over gaten har $15 der du ikke en gang konkurrerer med McDonald's på andre siden gaten? Hvem konkurrerer du med? Hun begynte å snakke om hvordan dette er en familieeid bedrift og 10 dollar er konkurransedyktig i dette markedet.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Men TikToker så ikke ut til å finne noen fordel i det svaret, 'Som f**k denne familien, f**k denne virksomheten, og f**k dette markedet, jeg drar. Jeg sa ikke' f**k du f**k dette og f**k det,' men jeg dro.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

TikTokers sa at de har opplevd 'konkurransedyktig lønn' agn og bytte mens de leter etter jobber selv, bare for å bli sviktet når de ble informert om starttimelønnen i jobbintervjuet.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Flere plakater på sosiale medier har uttrykt misfornøyelse med å gå inn i arbeidsstyrken totalt. Reddits 'antiwork'-sub har samlet et stort antall vanlige plakater som har kritisert dagens bedriftsstrukturer og mangel på lønnslikhet, og uttrykt økende harme mot de økte levekostnadene i USA, som fortsetter å overgå deres nåværende lønn.

Artikkelen fortsetter under annonsen

CNBC rapporterte at, justert for inflasjon, har den føderale minstelønnen på $7,25 folk tjener mindre enn de gjorde for rundt seksti år siden.

Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn

TikToker sprenger $10/HR 'konkurransedyktig lønn' rett til intervjuerens ansikt, sier McDonald's betaler mer

Trender