Kompensasjon For Stjernetegn
Betydende C -Kjendiser

Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn

Hvordan er balansen mellom jobb og privatliv? Her er 4 spørsmål for å finne ut av det

Nyhetsbrev

For mange journalister er arbeidet mer enn bare en jobb, sa S. Mitra Kalita onsdag etter en økt om balanse mellom arbeid og privatliv ved ONA-Poynter Leadership Academy for Women in Digital Media. Og det kan gjøre det vanskelig å finne balanse.

Samtalen ble ledet av Kelly McBride, Poynters visepresident for akademiske anliggender, Kalita, påtroppende administrerende redaktør ved L.A. Times, og Latoya Peterson, nestleder for stemmer i Fusion. Den inkluderte hvordan folk kan finne balanse og hvordan ledere kan bidra til å skape den. Det som dukket opp er at du ikke kan skille mellom jobb og privatliv fra mange andre ting, inkludert forhold, kultur og penger, sa McBride etter økten.

'Dette er forskjellig avhengig av kulturen du jobber i og sjefen du jobber for,' sa hun. Og ledere og redaktører kan ikke bare snakke om balanse, sa McBride. «Jeg tror de må være et forbilde, big time. Jeg tror du leder med handlingene dine.»

Kalita og Peterson anbefalte begge å finne det som fungerer for deg, enten det er timer eller kultur eller evnen til å ha fleksibilitet.

'Du trenger ikke å være som alle andre,' sa Kalita. 'Jeg brukte mye av karrieren min på å prøve å være som alle andre, og alle andre er ikke som meg.'

Peterson var enig.

'Omfavn deg,' sa hun. «Omfavn deg selv. Du vet hvordan du fungerer best. Du vet hva som fungerer best, og du vil finne miljøer som fungerer for deg.»

Her er fire spørsmål du kan stille deg selv om din egen balanse mellom arbeid og privatliv.

1. Hvordan ser ideell balanse ut for deg i livet ditt?

'Alle har et annet svar på dette,' sa McBride. 'Jeg vil ikke påtvinge noen andre min ideelle balanse, og som manager vil jeg ikke at en persons ideelle balanse skal bli standard for laget.'

Som leder sier McBride at du må stole nok på de ansatte til å tenke på hva som vil fungere for dem, og hvis de ikke gjør det, finne tid til å hjelpe dem.

2. Hvordan ser ideell balanse ut for folk som er avhengige av deg eller partner med deg?

'Mange ganger glemmer vi at det er mer enn én person i denne ligningen, og det er ikke dine kollegaer, det er dine medlever,' sa McBride. 'Jeg tror mange kvinner og menn opplever press fordi det er et gap mellom deres definisjon av ideal og partnerens definisjon av ideal. Arbeidsplassen din kan ikke fikse det.»

3. Hvordan ser en typisk uke ut for deg?

'Folk kan ikke komme i nærheten av balanse hvis de ikke en gang kan identifisere hva gjennomsnittet er for dem,' sa McBride. «Du må vite hvor langt unna du er. Det er litt som å vite at du er ute av form, men ikke vite hvor ute av form du er, og så plutselig går du til treningsstudioet for første gang og det føles veldig ille.»

4. Hva er hullene?

'Når du kan artikulere gapet mellom ditt ideal og hva din gjennomsnittlige arbeidsuke er og gapet mellom ditt ideelle og dine kjære, kan du navngi det og så bestemmer du hvordan du vil fikse det eller til og med om du vil fikse det.' sa McBride.

Skjermbilde 2015-04-15 kl. 15.05.18