Sjefen ville ikke godta ansattes oppsigelse, så hun sluttet på stedet og begynte sin nye jobb neste dag

Trender

Kilde: iStock Photo / Reddit

7. oktober 2020, Oppdatert 9:49 ET

Når du får en ny jobb, er det vanlig høflighet å gi din nåværende bedrift to ukers varsel. I teorien er det en høflig ting å gjøre for å la dem lete etter en erstatter før du drar. I praksis er det litt mer komplisert enn det.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Noen ganger er sjefer ikke glade for at du valgte å slutte og få de siste to ukene av ansettelsen til å leve et helvete. Og noen velger tilsynelatende ganske enkelt å ikke godta din avskjed i det hele tatt. Det er det som skjedde med OP for denne nye Er jeg A-hullet? ' post.

Kilde: iStock PhotoArtikkelen fortsetter under annonsen

OP skriver at den gamle sjefen hennes var 'en skikkelig skurk'. For å forklare litt mer veltalende skriver hun: 'Han arbeidet under vrangforestillingen om at han var en utmerket sjef og kunne ikke sette sammen at hans oppførsel og den dårlige lønnen var hvorfor han hadde så vanskelig for å beholde ansatte.'

Noen eksempler på hans dårlige oppførsel: han syntes det var greit å kalle kvinnelige ansatte for hun, søte og sukker. Hvilket århundre er dette? Ew, brutto. I tillegg var han nedlatende og gikk ofte over kvinner for å gi mindre kvalifiserte menn kampanjer.

Artikkelen fortsetter under annonsen

OP ble til hun kunne finne en annen jobb, og når hun hadde et tilbud, la hun inn sine to uker & apos; legge merke til. Vet du hvordan sjefen hennes reagerte? Han sa: 'Å kjære, du vet at du ikke kan gå.' Hva betyr det egentlig?! Uff.

Hun sa at hun absolutt skulle dra; hun har funnet en annen jobb. Men sjefen nektet rett og slett å godta hennes oppsigelse. «Jeg godtar ikke dette, sukker,» sa han. 'Gjett at du er her for å bli.' OP ble så sint (forståelig nok!) At hun bestemte seg for å bevise for ham hvor mye hun forlot denne jobben.

Artikkelen fortsetter under annonsen Kilde: iStock Photo

Hun sa: 'Vel, skru dette da, jeg slutter. Med øyeblikkelig virkning.' Og så, mens hun satt rett foran ham, ringte hun til den nye jobben, forklarte hva som skjedde og gikk med på å begynne dagen etter. Hennes brutto sjef satt bare 'slank kjeve' mens hun pakket tingene sine og dro.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Jeg tror det tekniske uttrykket for det OP gjorde er 'snap'. Å, snappet hun. Hun hadde holdt ut med den mannens motbydelige oppførsel så lenge at nå som hun hadde en pause, ville hun ikke klare det lenger.

Jeg synes tilfeldigvis at det hun gjorde var fantastisk, men en tidligere kollega syntes å slutte på stedet var ute av kø. Den nye sjefen hennes synes det hun gjorde var fantastisk, og at han fortjente det, så jeg har en følelse av at hun kommer til å like denne nye jobben litt mer.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Men hun lurer nå på om det var et hull å trekke seg på stedet og la sine medarbeidere stå i stikken, selv om det var verdt det å se utseendet på den gamle sjefens ansikt.

Kilde: iStock PhotoArtikkelen fortsetter under annonsen

Slik jeg ser det er at han gjorde dette mot seg selv. Mønstre for å behandle mennesker fryktelig og ikke godta medarbeiderens fratredelse forårsaket denne situasjonen, ikke OP, som bare prøvde å se etter seg selv. Kommentarene var enige.

'Måten din tidligere sjef reagerte på varselet ditt, fikk huden min til å krype. Du hadde rett i å ikke godta nedlatelse og trakassering. Gå og nyt den nye, bedre jobben din, 'skrev en person.

Du er i det hele tatt NTA, 'skrev en annen person. 'Du prøvde å gjøre det riktige, han godtok ikke det, kalte deg nedlatende navn og prøvde å nekte din autonomi. Sov godt da du er borte fra dette monsteret. Med tanke på omstendighetene gjorde du det beste du kunne. '