2020: De største øyeblikkene for kvinner i media

Fra The Cohort, Poynters nyhetsbrev for kvinner som sparker rumpa i digitale medier

Alexis Johnson, Savannah Guthrie, Maggie Haberman, Soledad O'Brien, Kristen Welker og Sohla El-Waylly er bare noen av journalistene som skilte seg ut i 2020. (Sara O'Brien)

Denne spalten dukket opprinnelig opp i The Cohort, Poynters nyhetsbrev av og for kvinner i media. Abonner her for å bli med i dette fellesskapet av banebrytere.

Jeg ser frem til all slags år i anmeldelse-innhold: Time's Person of the Year. Spotify sin Innpakket . Alle gaveguider. Alle best-of-lister. Det gjorde vondt i netthinnene, men jeg likte spesielt Bloomberg Businessweeks limegrønne Sjalusi liste i år.

Ja, disse listene er like deler markedsføring og redaksjonell. Ja, de gir ofte næring til forbrukerisme. Men de fleste årene – og spesielt i 2020 – kommer desember, prøver jeg desperat å forstå de siste 12 månedene. Det hjelper å se hvordan andre syntetiserer året.

Så her er en oppsummering til: de største øyeblikkene for kvinner i media. Med hjelp fra mange Poynter-kolleger vurderte jeg hvilke hendelser, valg og endringer i 2020 som spesielt påvirket kvinner i vår bransje. For å være tydelig, dette er ikke de 'beste' øyeblikkene. Snarere er de mest rørende.

Jeg er sikker på at vi gikk glipp av noen - vennligst send meg en e-post på e-post og gi meg beskjed. Likevel håper jeg forsøket på meningsskaping bidrar til å jorde deg i nåtiden og tenke konstruktivt om fremtiden din.

2021, her kommer vi.

Langt færre kvinner jobber i media

På grunn av høyere arbeidsledighet blant fargede kvinner, barneomsorgskrisen som uforholdsmessig påvirker mødre og den vedvarende lønnsforskjellen mellom kjønnene, har omtrent 22 % av kvinnene i USA forlatt arbeidsstyrken siden starten av pandemien.

Det er ifølge a rapport fra rep. Katie Porters (D-Calif.) kontor som siterte en oktoberundersøkelse fra Bipartisan Policy Center. Tallet utgjør at millioner av kvinner ikke lenger får betalt for å gjøre en jobb. Den 19.* har kalt dette ' første kvinnelige resesjon .' Selv om det er vanskelig å bestemme den nøyaktige kjønnsfordelingen for nyhetsindustriens tap, har Poynters Kristen Hare sporet permitteringer, permisjoner og nedleggelser i redaksjoner forårsaket av koronaviruset hele året.

'Det er for tiden mer enn 300 oppføringer på listen, som består av tusenvis av tapte jobber, mer enn 60 lukkede redaksjoner og slag etter slag for å betale gjennom kutt, permisjoner og mer,' sa Hare. 'Vi vet ennå ikke hvem som ble berørt, men lokale nyheter ble absolutt rammet hardt.'

Jeg er sikker på at hvis du ble permittert, mistet arbeidet eller til slutt bestemte deg for å forlate jobben din, vil du huske det i lang tid fremover. Og hvert øyeblikk du er borte, går vi glipp av ditt unike perspektiv og bidrag.

Fargejournalister har et MeToo-øyeblikk

'I mangel av en hashtag, men oppmuntret av denne offentlige oppvåkningen over Black Lives Matter, har vi kollektivt innviet vår egen #MeToo-bevegelse,' Soledad O'Brien skrev i The New York Times den fjerde juli. Hun beskrev hvordan raseregningen i USA ga gjenklang i hele medieindustrien, fordi «hver farget journalist har en historie».

Og denne ikke-helt-en-øyeblikket-men-en-bevegelsen startet på grunn av mange fargede kvinner, inkludert (men absolutt ikke begrenset til):

• Alexis Johnson , den svarte journalisten ved Pittsburgh Post-Gazette som ble utestengt fra å dekke antirasismeprotester etter å ha laget en spøk på Twitter som sammenlignet skade fra protestene med søppel etter en Kenny Chesney-konsert. Støtten til Johnson økte med #ISstandWithAlexis i juni, og til og med ordføreren i Pittsburgh tvitret hans støtte. Spol fremover og Johnson jobber nå på Vice News Tonight som en on-air TV-korrespondent. Toppledelsen i Post-Gazette er omplassert.
• Sohla El Waylly , kokken og restauratøren som jobbet som assisterende redaktør på Bon Appétit og dukket opp i videoserien 'Test Kitchen'. Hun påsto at Bon Appétit ikke betalte fargede personer for arbeidet deres med disse videoene, mens hun kompenserte hvite ansatte. Dette førte til at redaktør Adam Rapoport trakk seg i juni. Nå skriver El-Waylly en kokebok og en kolonne , gjestedommer på matlagingsprogrammer og spille hovedrollen i sitt eget show, ' Stubbe Sohla .'
• Ashley Alese Edwards, Ashley C. Ford og andre påsto en giftig kultur og rasediskriminering ved Refinery29, noe som førte til at medgründer og sjefredaktør, Christene Barberich, trakk seg. Edwards jobber for tiden som amerikansk partnerskapssjef ved Google News Lab. Fords memoarer skal slippes neste sommer.

I likhet med #MeToo-bevegelsen som eksploderte i 2017, men som fortsetter i dag, vil ikke vårt arbeid for å adressere systemisk rasisme i vår bransje forsvinne. Jeg forventer at vi vil se mer bevissthet om sosiale medier, som #BlackatLAT, mer kollektiv støtte, som de 800 New York Times-ansatte som medundertegner et brev til ledelsen, og - forhåpentligvis - mer innsats for å gjøre det riktig, som lederskap og bemanning Endringer.

Kvinner går opp til topplederstillinger i nyhetsorganisasjoner

I et år preget av pågående, overlappende kriser en gang i livet, er det ikke overraskende at mange kvinner har blitt forfremmet til topplederstillinger i noen av de mektigste nyhetsorganisasjonene i verden. Veien foran dem er utfordrende, deres suksess er ikke garantert og noen av utnevnelsene deres har ikke vært uten kontroverser. Men det føles fortsatt som fremgang å se disse talentfulle, smarte kvinnene gå inn for å rette skipet, inkludert:

• Dawn Davis , den første svarte kvinnelige sjefredaktøren for Bon Appétit
• Meredith Kopit Levien , den yngste personen som ble administrerende direktør i The New York Times
• Krissah Thompson , den første administrerende redaktøren for mangfold og inkludering for The Washington Post, og Kat Downs Mulder , den nye administrerende redaktøren/digital i Posten
• Linda Henry , eier av The Boston Globe, og dens første kvinnelige administrerende direktør
• Lisa Hughes , den første kvinnelige utgiveren av The Philadelphia Inquirer
• Monica Richardson , den første svarte utøvende redaktøren ved Miami Herald
• Khushbu Shah , sjefredaktør for The Fuller Project
• Priska Neely , administrerende redaktør for NPRs nye Gulf States Newsroom

Savannah Guthrie og Kristen Welker viser oss hvordan det gjøres

President Donald Trump er kjent som en utfordring å intervjue på lufta. Under stortingsvalget i 2020 imponerte to NBC News-journalister publikum med sin uovertrufne evne til å tøyle den voldsomme tornadoen: Kristen Welker under den andre presidentdebatten og Savannah Guthrie under rådhuset i Miami.

'For seere oppdratt på Guds stemme, eldste statsmann ankere, redefinerer de hvem som okkuperer maktsetene i TV-medier,' skrev Michelle Ruiz i denne utmerkede profilen til begge kvinner for Vogue.

Maggie Haberman stoppet bare ikke

Selv om Trump ikke har gitt henne et intervju i hele år, kan du ikke snakke om å dekke Trump uten å berømme New York Times' Maggie Haberman. Den iherdige reporteren tok Trump på alvor fra dag én og avslørte mye av det vi vet om den avtroppende presidenten.

'Hun har gjort mer enn en historie om dagen i gjennomsnitt, og historier med hennes byline har stått for hundrevis av millioner sidevisninger bare i år,' skrev Times mediespaltist Ben Smith i november. 'Det er mer enn noen andre på The Times.'

Når du vurderer Trumps spesielle fornærmelser og hans trakassering av kvinnelige journalister, er det vanskelig å ikke føle seg stolt over Guthries, Welkers og Habermans evne til å skjære gjennom dritten når mange andre journalister rett og slett ikke kan det.

Det er lanseringstid for kvinneledede nyhetsrom

Kohorten startet i år med en buzzy profil av Emily Ramshaw som grunnla The 19th* sammen med Amanda Zamora. Det er før pandemien påvirket - men ikke kvelte - den ideelle nyhetsredaksjonens offisielle lansering rundt 100-årsjubileet for det 19. endringsforslaget i sommer. Jeg mener, Meryl Streep og hertuginnen av Sussex var hovedrolleinnehavere.

Den 19.*s dekning, som sentrerer kvinner i historier om politikk og politikk og ledes av storredaktør Errin Haines og sjefredaktør Andrea Valdez, formet samtalen rundt pandemien og presidentvalget i år.

Prism, et BIPOC-ledet nonprofit nyhetsutsalg, ble også offisielt lansert i år med sjefredaktør Ashton Lattimore. Prisms fokus er rettferdighet: kjønn, rase, kriminell og valg. Etter en sommer med generasjonsdefinerende aktivisme, må vi utfordre hvem som er helten i USAs historie , og Prism leder anklagen.

I de siste to månedene av 2020 hørte vi også lovende kunngjøringer om flere oppstart av journalistikk ledet av kvinner:

• S. Mitra Kalita forlot rollen som senior visepresident for CNN Digital News & Programming etter valget. Hun lanserte Epicenter-NYC, et nyhetsbrev for å hjelpe New Yorkere å komme seg gjennom pandemien, og 'vil jobbe med Black and Brown samfunnsmedier for å skape et innholdsdelings- og inntektsgenererende nettverk' som en Nieman besøkende stipendiat .
• Anna Palmer forlater Politico Playbook, sammen med John Bresnahan og Jake Sherman, for å starte en konkurrent til Playbook i 2021.
• Lauren Williams forlater rollen som sjefredaktør i Vox i februar. Med Akoto Ofori-Atta vil hun lansere Capital B, en lokal og nasjonal ideell nyhetsorganisasjon som betjener svarte publikummere.

Feministikonet Ruth Bader Ginsberg døde - og NPRs Nina Totenberg avslørte nærheten til forholdet deres

Jeg så at høyesterettsdommer Ruth Bader Ginsberg døde 18. september via pushvarsling fra Apple News. Da jeg klikket meg gjennom, var det Nina Totenbergs ord som brakte legenden til live.

Jeg undret meg over prestasjonene til hver innflytelsesrik kvinne – RBG som verdensskiftende kvinnerettighetsadvokat og Totenberg som grunnlegger av NPR – og elsket å lære mer om kraften i kvinnelig vennskap. Jeg lurte, sammen med andre , hvis vi skulle ha visst mer om det nære forholdet opp gjennom årene.

Kvinner hadde direkte fordel av betalt familiepermisjon

Som jeg skrev om denne høsten i The Cohort, Poynter tilbyr nå seks måneders betalt permisjon for fødende mødre og fjerde måned betalt permisjon for foreldre. Tegna også utvidet sin betalte foreldrepermisjon. Selv om detaljer ikke er offentliggjort, McClatchy har lovet å implementere (sin første) politikk med betalt foreldrepermisjon i 2021.

Dette utgjør tusenvis av mennesker i vår bransje som vil ha tilgang til den typen policyer som har blitt bevist holde kvinner i arbeidsstyrken — og i lederpipeline.

Det ville være vanskelig å argumentere for at 2020 var et godt år – for kvinner eller hvem som helst. Men det ble preget av øyeblikk av fremgang – med kvinner i sentrum – som vil gi gjenklang i årene som kommer.