Medarbeider får 'seg selv sparken' etter å ha lansert korstog mot ansattes servicehund

På vei opp

Ikke rot med noens servicehund. Det kan bare koste deg jobben din.

Det er budskapet som kom over fra en Reddit bruker som legger ut under brukernavnet @No_Copy_237 . I et viralt innlegg de lastet opp til den populære sosiale medieplattformen, forklarte de hvordan denne diskrimineringen fikk en kollega sparken.

Artikkelen fortsetter under annonsen

I følge No Copy så det ut til at en medarbeider hadde et problem med hunden sin. Og de fortsatte ustanselig å prøve å få hunden sin forbudt fra arbeidsplassen.

Hunden deres, som de omtaler som Max i innlegget, har reddet livet til No Copy ved en rekke anledninger. Det er fordi No Copy har en hjertesykdom. Og de første tre månedene på deres nye arbeidssted uttalte Redditor at alt gikk bra.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Inntil derimot, mente arbeidsplassen «Karen» det var en god idé å prøve å baktale navnet til Max og få dem kastet ut av arbeidsplassen.

Det hele startet med at kollegaen stilte spørsmålstegn ved No Copys funksjonshemming.

I følge Reddit-brukeren uttalte deres medarbeider at det ikke var noen måte de kunne bli deaktivert fordi de så altfor unge ut til å ha en funksjonshemming.

De omtalte også stadig No Copys hund som et «kjæledyr» i stedet for et tjenestedyr.

Artikkelen fortsetter under annonsen

'Det begynte i det små. Hun kunngjorde høyt 'kjæledyr er ikke tillatt på kontoret' hver gang hun så oss. Jeg forklarte gjentatte ganger at Max er en tjenestehund, ikke et kjæledyr, og viste henne dokumentasjonen hans. Hun begynte deretter å fortelle alle jeg «åpenbart forfalsket» fordi jeg «ser for ung ut til å bli funksjonshemmet»», skrev No Copy.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Deretter kom de forskjellige testene som Karen ville prøve å fange Max på. Gang på gang ville kollegaen slippe mat på gulvet for å se om Redditors hund ville prøve å gå etter den. Hunden ville ikke, fordi Max var et tjenestedyr og alt, han ble opplært til å bare ignorere de deilige valpen-agnbitene.

I tillegg løp hun til menneskelige ressurser og klaget over at Max var til stede på jobben. Og så, i et forsøk på å prøve å fikse No Copy ytterligere, sprayet kollegaen deres luftfrisker rundt skrivebordet hennes og hadde på seg parfyme. Dette ble antagelig gjort som et middel til å overbelaste hundens sanser.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Redditor bestemte seg imidlertid ikke for å iverksette tiltak før kollegaen deres angivelig gikk for langt. I følge No Copy gikk den sinte ansatte så langt som å doxe dem på nettet - de tok et bilde av dem og Max på jobb og la deretter ut fullt navn og arbeidssted på internett.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Når No Copy ble klar over dette, tok de skjermbilder av kollegaens nettinnlegg og gjorde dem oppmerksom på HR. Ifølge Redditor tok selskapet deres ikke så vennlig mot dette og endte opp med å sparke kvinnen «på stedet».

Som et resultat begynte de å motta massevis av hatefulle meldinger fra kollegaens venner og familiemedlemmer. De beskyldte Redditor for å 'få en trebarnsmor sparken over en hund.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Videre sa de at Redditor sannsynligvis bare burde jobbe hjemmefra hvis de virkelig er det jeg vil hele tiden. Mot slutten av innlegget, No Copy andre medlemmer av Reddit-fellesskapet hvis de tok feil for å få kvinnen sparket.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Til tross for at kollegaen deres bokstavelig talt satte livet deres i fare ved å prøve å få hunden deres utestengt fra arbeidsplassen, følte de seg fortsatt dårlig over at hun ble sparket. De skrev: 'Her er tingen - jeg føler meg faktisk forferdelig at hun mistet jobben. Barna hennes er ikke skyld her. Men hun satte bokstavelig talt livet mitt på spill med parfymestuntene, og det var skummelt å doxxe meg på nettet.'

Det var flere personer som svarte på innlegget deres og sa at hun ikke burde føle seg dårlig, siden det var kollegaen deres som presset på problemet. Som en Redditor skrev: 'Hun ville gjort dette mot noen andre hvis hun ikke hadde gjort det mot deg. Det er ikke din feil at hun ble sparket, det er hennes egen. NTA.

Artikkelen fortsetter under annonsen

En annen person uttalte at det ikke var Reddit-brukeren som fikk henne sparket, men at selskapet bestemte seg for å sparke kollegaen etter at No Copy anmeldte henne for å ha lagt ut hennes private opplysninger på nettet: 'Det er ikke din feil hun ble sparket. HR sparket henne for ting hun gjorde.'

Hva synes du? Skulle Redditor ha gitt dem et stopp-og-avstå-brev først, som en annen person plattformen anbefalte før de gikk til HR? Eller burde kollegaen ha lidd konsekvensene, være hva de måtte, fordi de bestemte seg for å forfølge saken hardt?