Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn
Kvinne som søkte på 76 jobber og fikk ingen intervjuer, sprenger ansettelsesprosesser i Viral TikTok
Trender
En frustrert TikToker som går av Meemaw Slayey på den populære sosiale medieplattformen, delte hennes kamp for å finne en jobb til tross for at hun søkte flere steder i 8 uker og ikke fikk en eneste tilbakeringing eller intervju. Hun sier i det nå virale klippet:
Artikkelen fortsetter under annonsen'Alle sammen. Jeg har vært fri fra jobb i ni uker. Jeg ble permittert i mai, selskapet mitt reduserte og eliminerte stillingen min. Jeg ble helt blind av at jeg bokstavelig talt tok en uke fri for å være trist over livet mitt, og så begynt å legge inn søknader På disse siste åtte ukene siden jeg har sendt inn søknader har jeg sendt inn 76 søknader For lokalt arbeid Fjernarbeid Mye markedsføring, digitalt, sosialt, du vet hvor mine styrker ligger. '
TikToker fortsatte, 'Hvor jeg vet at jeg er veldig god i jobben min. 76 søknader og jeg har ikke hatt ett intervju. Jeg har ikke hatt noen interesse overhodet. Dere kan ikke fortelle meg at selskaper sliter... at de ikke har noen arbeidere, når du ikke ansetter noen. Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre på dette tidspunktet. Jeg har den mest like vakre, forseggjorte CV-en. Jeg har en veldig detaljert CV, jeg har et vakkert omslag brev...'
Artikkelen fortsetter under annonsen'Og som om det hele er en svindel. Har noen andre opplevd?' Kommentarer hadde en rekke forskjellige reaksjoner på Meemaws innlegg. Noen gjentok hennes følelser og uttalte at de også hadde problemer med å skaffe arbeid, selv midt i rapporter om Amerikanske selskaper er fortsatt sterkt underbemannet . Andre var enige om at jobber er «en svindel». Men det var noen som sa at problemet kunne ligge i CV-en hennes.
Artikkelen fortsetter under annonsenI et oppfølgingsklipp svarte Meemaw på en kommentator som antydet at hun trengte å ha en mer forenklet CV for å få en bedre sjanse til å bli ansatt, fordi, antagelig, hvis etter 76 søknader ingen kalte henne inn til et intervju , kan det være et problem med materialet hun sender inn for ansettelsesprosessen.
En TikToker skrev: 'Ryktet er å forenkle CV-en din. Hvis du ser ut til å være bra eller bedre enn det de ser etter, vil du ikke bli oppringt. De vil ha folk som bare er ok.' Topp CV ser ut til å bekrefte dette forslaget, og sier at 'Jo enklere CV, desto mer sannsynlig er intervjuet.'
Kilde: TikTok | @kayleyalissaMeemaw svarte: 'Så dette er helt riktig, og dette er det jeg stadig ser ... folk vil ikke ha de store tykke lenger, og jeg har gjort det, la meg vise deg.' Hun legger deretter opp et skjermbilde av hvordan CV-en hennes ser ut i TikTok, og legger til at hun utvisket 'en haug med personlig informasjon' fra den.
Kilde: TikTok | @kayleyalissaCV-en inneholder et bilde av seg selv sammen med en 'blurb' om henne og all hennes erfaring og legitimasjon passer på ett ark, som til og med har en QR-kode som omdirigerer personer som skanner den til en mer detaljert side om hennes erfaring og arbeid og sosiale medier-kontoer.
Kilde: TikTok | @kayleyalissaHun legger til: 'Jeg tror egentlig ikke folk ser på tingene mine engang... noe jeg gjør er å ikke bli sett av folk. Og jeg vet ikke om det bare er den store mengden søkere, jeg gjør det Jeg vet ikke. Så er det noen som har noen...bør jeg sette dette opp? Bør jeg bli kvitt dette? Er det noen som har noen forslag til denne CVen?'
Kilde: TikTok | @kayleyalissaI kommentarfeltet foreslo flere TikTok-brukere at hun skulle fjerne bildet sitt ettersom det er noen arbeidsplasser som i henhold til ansettelsesretningslinjer ikke kan vite hvordan en potensiell ansatt ser ut i frykt for å bli rammet av en diskrimineringssak, så de kan automatisk avvise CV-en hennes på dette grunnlaget alene.
Kilde: TikTok | @kayleyalissaAndre foreslo at hun skulle fjerne QR-koden og blurbs og bare holde seg til sine erfaringer, beregninger og prestasjoner og ordne det i et klart format som er enkelt å klart. Så var det de som sa at mange ansettelsesbyråer bruker dataalgoritmer for å lese gjennom/godta CV-er, og at bruk av et bilde også kan tygge arbeidet i det tilfellet.
Kilde: TikTok | @kayleyalissaMeemaw skrev i kommentarene at hun var takknemlig for alle forslagene deres og at hun kom til å implementere dem i jobbsøkingen fremover.