Ekstern ansatt skryter av å bare jobbe 30 minutter om dagen i Viral TikTok

Trender

Det er noen jobber som krever en persons fysiske tilstedeværelse i en forhåndsinnstilt tidsperiode. La oss si at du er en sikkerhetsvakt i en bank som trenger å være tilgjengelig i nødstilfeller eller for å holde et våkent øye i arbeidstiden: det er en spillejobb der det er fornuftig å betale time fordi du får betalt for din fysiske tilstedeværelse.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Det samme gjelder for noen som bemanner en bedrift, eller et annet sted som krever en 'reaktiv rolle', det vil si at en person skal være der i tilfelle noe går ned.

Det er imidlertid mange jobber som til syvende og sist er oppgaveorienterte: det er et spesifikt antall oppgaver som må fullføres innen bestemte tidsfrister.

Så hvis en ansatt jobber med en bestemt oppgaveorientert jobb og fullfører disse oppgavene, ville det bare være fornuftig for dem å motta full betaling for fullføringen av disse oppgavene som angitt i stillingsbeskrivelsen deres, ikke sant?

Saken er at mange av disse stillingsbeskrivelsene også indikerer at en ansatt må jobbe et visst antall timer for selskapet, noe som denne TikToker sier de bruker på kreative måter for å gjøre dem mer effektive.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @rich_alfonso

Bruker Rich Alfonso, som poster under håndtaket @rich_alfonso la ut et klipp av ham dansende foran et hjemme-dobbeltskjerms datamaskinoppsett med et tekstoverlegg som lyder: 'Når selskapet du jobber for ikke mikrostyrer, så tar du en 2-timers lunsj, midt på dagen dusjer og går for din dumme mentale helse, så du knuser 8 timers arbeid på 30 minutter.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Det er en rekke forskere og folk som har tilbudt bare ikke personlige anekdoter, men studier om hvordan den 40-timers arbeidsuken har blitt foreldet for mange bransjer og yrker.

Okta sitert flere studier på tvers av flere tiår og forskjellige jobber som synes å antyde å jobbe mindre enn 40 timer i uken resulterte til slutt i lykkeligere og mer produktive ansatte.

Artikkelen fortsetter under annonsen

YouTuber Cody Engel har uttalt at 'å jobbe 40 timer i uken er en fullstendig og total svindel' i denne virale videoen der han presenterer flere argumenter for hvorfor konsekvent skyter for 40 timer i uken mark er en dårlig idé. Matt D'Avela publiserte også en video som diskuterer 'døden til 40-timers arbeidsuken' der han diskuterer at denne timemodellen til slutt er utdatert.

Artikkelen fortsetter under annonsen

NPR er en av mange utsalgssteder som har rapportert om studier som snakker glødende om 4-dagers arbeidsuker, som Helsemessig Administrerende direktør Adam Husney som hevdet at ikke bare ansatte var mer effektive med tiden sin, men at fortjenesten økte som et resultat av implementeringen av 4-dagers arbeidsukestrategi.

Artikkelen fortsetter under annonsen

'Inntektene våre gikk opp i år mer enn vi hadde budsjettert med. Vi har levert produkter i tide eller i forkant av det vi har gjort. Jeg vil si at de tingene vi er i stand til å måle har alle vært positive,' sa Husney.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Når det gjelder Richs virale TikTok, så det ut til at en rekke personer i kommentarfeltet gjentok påstandene hans om at de ønsket at bedrifter forsto at bare fordi noen er 'på klokka' i lengre tid, betyr det ikke nødvendigvis at de kommer til å få gjort noe mer arbeid.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Andre har sagt at folk som liker å fylle opp dagen med så mye arbeid som mulig 'har drukket den kapitalistiske kool-aid', og så var det kommentatorer som kom med noen forslag til hva slags ferdigheter folk kunne lære for å få jobb som lar dem ha mer 'oppgavebaserte' roller.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Det er fortsatt stor etterspørsel etter å bli dyktig i regnearkprogramvare som Microsoft Excel, Data Analytics og programmeringsspråk. Hvis du kan lære å lage kreative prosesser og arbeidsflyter som kan syntetisere data effektivt, vil du kunne generere viktige forretningsrapporter på kortere tid, noe som betyr at du får arbeidet gjort raskere. Noe som betyr at du har mer tid til deg selv til å gjøre andre ting som gir deg glede.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Det var imidlertid noen folk som mente at Rich ikke burde 'skryte' av dette på TikTok i frykt for at arbeidsgiveren hans kan se innlegget og føle på en eller annen måte om det.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Og så var det andre kommentatorer som kritiserte Richs påstand og sa at han enten gjorde de 8 timene med jobb forferdelig på 30 minutter, eller at arbeidet han gjorde faktisk bare var en oppgave på 30 minutter til å begynne med.

Hva tror du? Har arbeidsplassens natur for mange forskjellige bransjer endret seg? Eller går tiden i samme tempo uansett, og folk bør dedikere en viss del av dagen til å være produktive, selv om de fullfører oppgavene sine mye tidligere?

Finn Ut Kompatibilitet Med Stjernetegn

Ekstern ansatt skryter av å bare jobbe 30 minutter om dagen i Viral TikTok

Trender