17-åringen slutter med Dunkin’ Donuts etter å ha blitt tvunget til å stenge butikken for seg selv i Viral TikTok

Trender

Følger covid-19 pandemi, har det vært en rekke amerikanske bransjer som har befunnet seg i litt av en sysselsetting: Å holde bedrifter bemannet blir stadig vanskeligere for bestemte arbeidsområder. Mens det ser ut til å være et økende antall mennesker over hele linja som har gitt uttrykk for misnøye med jobbene sine generelt og har gått ut døren som en del av ' stor resignasjon ,' viser data at noen arbeidslinjer har vært vanskeligere av dette fenomenet enn andre.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Næringsmiddelindustrien, spesielt i raske og raske casual-kjeder, har nemlig slitt med å opprettholde et tilstrekkelig antall ansatte for å sikre at driften går jevnt . Dette har ført til økte ventetider for kunder og overarbeidede ansatte som resultat.

Mens det har vært noen tegn på bedring i denne forbindelse gjennom hele 2022, er det fortsatt en rekke arbeidere som har protestert høyt over mengden av oppgaver de har blitt tvunget til å fullføre på en enkelt dag, og mange av dem har tatt til sosiale medier for å uttrykke sin misnøye, til og med lastet opp opptak av de slutter live som et resultat. Som TikToker @kellymariamm, en 17 år gammel Dunkin' Donuts-ansatt som gikk ut på jobben sin.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

I videoen hennes uttaler Kelly at hun som mindreårig ble tvunget til å stenge butikken selv og sa at det spesifikke stedet hun jobbet på brøt en rekke arbeidslover.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Hun skriver i en bildetekst for det nå virale klippet: 'For litt mer kontekst.. Jeg var helt for meg selv på Dunkin NEAR A HIGHWAY fordi eierne ikke lagde timeplanen riktig og ingen nærere dukket opp og jenta som jobbet før hadde jobbet i 10 timer i strekk uten pause og måtte gå 5:30 da hun skulle gå av 4...'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Kelly avsluttet bildeteksten sin med: '... og vi fortalte stadig eierne og lederen, men ingenting ble gjort, så jeg låste meg inne i butikken og fortalte dem at dette er min siste dag, og da eieren endelig dukket opp alt hun brydde meg om at jeg låste opp dørene.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Hun sier i videoen, og kjemper mot tårene: 'Så, jeg har nettopp sluttet i jobben min, jeg er endelig fri. Um, jeg er bokstavelig talt sytten år gammel og jeg sitter fast i Dunkin'en alene, og dette er bare slutt på okser**t som har skjedd i denne butikken.'

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Flere TikTokers applauderte den unge kvinnen for å ha gått ut på jobben og nektet å jobbe for eiere som forventet at en mindreårig skulle overvåke et sted selv.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Mange andre delte sine egne negative erfaringer med å jobbe for Dunkin' Donuts, mens noen stilte spørsmål ved Kellys ledere for ikke å påta seg å sikre at stedet var riktig bemannet i stedet for å legge ansvaret for driften på en tenåring.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

Andre TikTokers oppfordret ansatte til direkte å nekte å jobbe skift for andre folk som nekter å komme på jobb, og sa at ansvaret hviler på lederens skuldre, ikke de til en ansatt som ikke var planlagt å jobbe i utgangspunktet.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Kilde: @kellymariamm

I kommentarfeltet til TikTok merket Kelly Dunkin' Donuts TikTok-konto og spurte: 'eksisterer ikke arbeidslover?' Avhengig av staten en mindreårig arbeider i , kan de kreve skriftlig samtykke fra foreldre for å kunne jobbe etter en viss tid eller stenge en butikk alene. Når dette skrives, har ikke Dunkin' svart på Kellys kommentarer på TikTok.